BUSINESS PARTNER

Você é apaixonado por pessoas e tecnologia?

A Betha está em busca de alguém para ser o novo Business Partner!

Seu desafio será atuar como facilitador, visando potencializar os resultados do negócio. Apoiar estrategicamente as áreas de negócios da empresa para construir soluções de impacto em gestão de pessoas, agindo de forma estratégica nos processos de R&S, performance, desenvolvimento de liderança, sucessão e gestão da mudança. 

Essa é uma oportunidade única para você atuar em um papel fundamental na otimização dos nossos processos e impulsionar o crescimento sustentável da empresa.

Somos especialistas no desenvolvimento de software para a gestão pública. Estamos no mercado há 39 anos e contamos com mais de um milhão de usuários distribuídos por todo o Brasil.

Somos mais de 700 mentes focadas em usar a tecnologia para transformar a realidade das pessoas.

Seja um Betther e transforme com a gente a gestão pública do nosso país.

• Apoiar e atuar na definição da necessidade e perfil das vagas, bem como planejamento de orçamento de projetos e pessoas das áreas, garantido a assertividade nas etapas de decisão do processo seletivo;
• Agir de forma estratégica, estreitar laços entre as áreas de Gente & Gestão e Negócios, bem como fazer o desdobramento das ações para as áreas; 
• Antever conflitos entre as diferentes áreas da empresa e fazer a mediação dos mesmos, quando for necessário; 
• Implementar estratégias de alinhamento e integração entre gestores, colaboradores e interesses do negócio para a melhoria de processos internos; 
• Atuar como guardião e multiplicador da cultura, conectando ações e rituais aos valores da organização;
• Disseminar as políticas de gente, bem como promover ações para fortalecimento da cultura; 
• Garantir que toda a jornada do colaborador (desde a admissão até a demissão) seja executada dentro do planejamento, assegurando a vivência do nosso propósito; 
• Propor e aplicar programas de desenvolvimento organizacional e fazer a gestão estratégica das pessoas; 
• Garantir que as etapas dos ciclos de Avaliação de Desempenho ocorram de forma assertiva, sanando dúvidas dos gestores, aconselhando e capacitando-os continuamente favorecendo a cultura de feedback;
• Orientar e assegurar a construção dos Planos de Desenvolvimento Individual (PDI), e demais ações de aperfeiçoamento do colaborador; 
• Disseminar junto às lideranças a cultura de feedbacks e feedforward com os colaboradores, visando o desenvolvimento contínuo e a retenção de pessoas estratégicas para as áreas; 
• Apoiar os gestores e colaboradores, assegurando o cumprimento da política do Plano de Carreira e garantindo a eficiência e propondo atualizações conforme as necessidades das áreas; 
• Analisar demandas, métricas (indicadores) e resultados da empresa no eixo negócio-pessoas com o objetivo de planejar e propor soluções (contratação, treinamento, reorganização do ambiente de trabalho, de lideranças, uso de tecnologia etc.);
• Executar outras atribuições correlatas, de acordo com a necessidade da área; 
• Atuar no levantamento de necessidade de treinamento juntamente com a área de Treinamento e Desenvolvimento, para atender necessidades estratégicas do negócio. 

• Superior Completo: Administração, Psicologia ou afins; 
• Conhecimento em pacote office;
• Conhecimentos dos Subsistemas RH com base em competências;
• Conhecimento de técnicas de mentoria;
• Desenvolvimento Liderança;
• Métricas e Indicadores de RH;
• Conhecimento de técnicas de feedback e de desenvolvimento pessoal;
• Conhecimento em Eneagrama ou outras ferramentas de Análise de Perfil ;
• Clima Organizacional.

Conheça um pouco sobre o jeito Betha de cuidar dos Betthers:

💙 Ambiente Inovador: Aqui você fará parte de um ambiente de trabalho que valoriza a inovação, a criatividade e a excelência;

💙 Desenvolvimento Profissional: Terá oportunidades de desenvolvimento profissional e treinamento contínuo para que você possa crescer e se destacar;

💙 Valorização: O valor do seu trabalho será reconhecido, com uma remuneração competitiva e um pacote de benefícios arrojado.

💙 13 anos consecutivos de selo GPTW, sendo uma das melhores empresas para se trabalhar.

Contamos com mais de 700 mentes criativas que unem tecnologia e inovação em um único propósito: tornar as cidades mais eficientes e as pessoas felizes.

Nesses 38 anos alcançamos muitas conquistas das quais nos orgulhamos, mas sem dúvidas, a mais valiosa delas são as pessoas que fazem parte da empresa, investindo seu tempo e esforço em prol do nosso propósito.

Queremos proporcionar experiências memoráveis para todos os colaboradores, por isso, temos diversos benefícios e ações que promovem a integração, engajamento e descontração entre os colegas. 

O que fazemos todos os dias?

Nos dedicamos a inovar a gestão pública brasileira com tecnologia de ponta, trabalhamos em soluções que contemplam todas as áreas de contato dos servidores públicos com os contribuintes.

Prezamos pelo bem-estar dos nossos Betthers, por isso, esses são alguns dos nossos benefícios:

➡️ Horário flexível

➡️ Plano de saúde 100% por nossa conta

➡️ Bem Indica - bônus por indicação contratada

➡️ Cartão de benefícios Caju

➡️ PPR

➡️ Day Off no seu aniversário

➡️ Adiantamento do seu 13° salário

➡️ Empréstimo na empresa

➡️ Convênio com diversas instituições de ensino, farmácias e academias

Você acha que acabou por aí? Tem muito mais!

➡️ Temos o programa Faz Tempo, onde reconhecemos nossos colaboradores por tempo de casa!

➡️ Já no programa Vida Em Equilíbrio, nós tiramos nossos Betthers do ambiente de trabalho para relaxar ou se aventurar em alguma atividade!

➡️ E para finalizar com chave de ouro, nós temos o Realiza Betha, onde realizamos os seus sonhos!

Vem ser Betther! 💙